技能検定とは
技能検定は、「働く人々の有する技能を一定の基準により検定し、国として証明する国家検定制度」で、技能検定は、技能に対する社会一般の評価を高め、働く人々の技能と地位を向上を図ることを目的として、職業能力開発促進法に基づき実施されています。
技能検定は、昭和３４年に実施されて以来、年々内容の充実を図り、令和５年４月現在、都道府県が実施する職種が１１１職種、指定試験機関が実施する職種が２０職種となっています。技能検定の合格者は、確かな技能の証として各職場において高く評価されています。
技能検定の等級区分
技能検定には、現在、特級、１級、２級、３級に区分するもの、単一等級として等級を区分しないものがあります。
それぞれの試験の程度は次のとおりです。
| 特 級 | 管理者または監督者が通常有すべき技能の程度 |
| １級及び単一等級 | 上級技能者が通常有すべき技能の程度 |
| ２ 級 | 中級技能者が通常有すべき技能の程度 |
| ３ 級 | 初級技能者が通常有すべき技能の程度 |
試験内容
試験は、検定職種ごとに実技試験及び学科試験が行われます。
試験内容は、国の定めた試験基準に基づいています。
検定職種の一覧及び各職種毎の試験基準については厚生労働省ホームページでご確認下さい。
実技試験は、原則として、試験日に先だってその課題が公表されます。
職種によっては、実際的な判断等を試験するために判断等試験、計画立案等作業試験が行われます。
令和６年度前期の実施職種一覧・試験概要（実技試験及び学科試験）についてはこちらをご覧ください。
合格基準
厚生労働省が定めています。【参考 「厚生労働省のホームページ」から引用】
１００点を満点として、原則として、実技試験は６０点以上、学科試験は６５点以上です。
実技試験を製作等作業試験に加え、判断等試験や計画立案等作業試験も行う職種については、各試験別に合否の基準が設定されております。
詳しくは厚生労働省ホームページでご確認ください。
